ПРО ОПЛАТУ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ УСТАНОВ, ЗАКЛАДІВ ТА ОРГАНІЗАЦІЙ ОКРЕМИХ ГАЛУЗЕЙ БЮДЖЕТНОЇ СФЕРИ
Цією постановою визначаються розміри посадових окладів та ставок заробітної плати, виходячи з розміру
прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року 1600 гривень, з забезпеченням
диференціації заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної оплати праці,
шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов
виконуваної роботи, кваліфікації працівників, результатів їхньої роботи.
Уряд прийняв рішення щодо встановлення з 1 січня 2017 року посадового окладу (тарифної
ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки у розмірі прожиткового мінімуму
для працездатних осіб на 1 січня календарного року, тобто 1600 гривень. Для забезпечення
міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці та недопущення "зрівнялівки" в
оплаті праці некваліфікованих та кваліфікованих працівників на рівні мінімальної заробітної плати
актом доручено керівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери
забезпечити в межах фонду оплати праці диференціацію заробітної плати шляхом встановлення
доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи,
кваліфікації працівника, результатів його праці.
|
|
Текст документа:“Про оплату праці працівників установ, закладів та
організацій окремих галузей бюджетної сфери ” № 1037 — редакція від
28.12.2016
|
|
|