Київська міська профспілка працівників охорони здоров’я стала Провайдером безперервного професійного розвитку (№1339).

БПР є важливим елементом постійного самовдосконалення працівників сфери охорони здоров'я, адже від їх фаховості залежить якість медичних послуг. Це сучасний підхід до професійного вдосконалення медичних та фармацевтичних працівників. Коли вони можуть постійно розвивати свої компетенції.

Принцип безперервного навчання фахівців сфери охорони здоров’я давно є поширеною практикою в розвинутих країнах Європи, Америки та Азії, зокрема у Великій Британії, США, Польщі, Чехії, Швеції, Сінгапурі та інших. Тож задля допомоги своїм членам та членкиням розвиватись та удосконалювати власні компетенції, до Провайдерів долучилась профспілка.

Документи для ознайомлення:

1. Методологія оцінювання набутих знань, компетентностей та практичних навичок працівників сфери охорони здоров'я в Київській міській профспілці працівників охорони здоров'я.

2. Положення про оцінку заходів безперервного професійного розвитку на ознаки академічної доброчесності та дотримання принципів доказової медицини.

3. Положення про запобігання конфлікту інтересів під час проведення заходів безперервного професійного розвитку та недопущення залучення і використання коштів фізичних (юридичних) осіб для реклами лікарських засобів, медичних виробів або медичних послуг.