ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА

ответственный сотрудник:
КУБАНСКИЙ Сергей Анатольевич -
заведующий отделом по правовым вопросам, правовой инспектор труда 
тел. (044) 235-48-89

     В Основном законе Украины, среди закрепленных главных прав человека, значительное место занимают социальные, экономические и культурные права или обобщенно социально-экономические права, к которым принадлежат, в частности, такие как право на труд, право на оплату труда, право на отдых, право на образование, жилье, достаточный жизненный уровень для себя и своей симьи, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на безопасную для жизни и здоровья окружающую среду и тому подобное. Уже даже простой перечень этих прав ярко свидетельствует свидетельствует об их роли в нашей жизни. Они являются основой экономической самостоятельности человека, а также определяют общие условия его общественной жизни.
     Значительную обеспокоенность вызывает тот факт, что в современной социально-экономической ситуации в нашем государстве, невзирая на ее статус демократической, социальной и правовой, отдельные личности, должностные лица, политические организации все эти права пытаются возвести к простой декларации.
      Сегодня лишь общественный актив может устроить такую ситуацию, поскольку объеденения граждан создаются на основе единства интересов для общей реализации ими своих прав и свобод. Согласно ст. 2 Закона Украины „О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", профессиональные союзы создаются с целью осуществления представительства и защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза.
      Ради достижения отмеченной цели а аппарате Совета Киевского городского профсоюза работников охраны здоровья существует отдел по правовым вопросам. Деятельность отмеченного отдела в 2008 году была направлена на надлежащее обеспечение и соблюдение прав и интересов работников медицинских учреждений и заведений - членов профсоюза. Работники отдела систематически проводили мониторинг выполнения действующего отраслевого законодательства Украины, предоставляли консультации по правовым вопросам, проводили выездные заседания в составе аппарата Совета в заведения охраны здоровья города Киева, вели работу с органами исполнительной власти и местного самоуправления относительно улучшения социальноправовой защиты медицинских работников.
      Такая форма работы предоставляет возможность выяснить и проанализировать недостатки действующего законодательства, предоставить предложения для его улучшения, проводить розьяснения правовых норм заинтересованным лицам, повышать уровень правовой осведомленности профсоюзного актива, оказывать правовую помощь в конкретных случаях и тому подобное.
      В 2008 году в отдел по разным правовым вопросам обратилось около 900 лиц, из них 70 с письменными заявлениями, обращениями и жалобами, другие - устно.
      Анализ проведенной работы позволяет выделить из общего количества полученных обращений самые типичные, сгруппировать их по родовым признакам и соотнести:
- рабочее время и время отдыха - 25%;
- оплата труда - 41%;
- увольнение и перевод - 8%;
- жилищное обеспечение - 2%;
- охрана труда - 7%;
- труд женщин - 5%;
- пенсионное обеспечение - 9%;
- другое - 3%.
      Наиболее распространенными причинами для обращения в отдел по правовым вопросам есть нарушение именно трудовых прав работников: в разделе оплаты труда и выплаты доплат и надбавок предусмотренных общим приказом Минтруда и социальной политики и Министерства здравоохранения Украины от 05.10.2005 г. ?308/519, освобождений и переводов, немотивированных отказов в предоставлении дополнительных отпусков, вынесения дисциплинарных взысканий, вопроса социального обеспечения, и тому подобное.
      Работники отдела пытались вовремя реагировать на обращение членов профсоюза, выяснять имело ли место нарушение трудовых прав в конкретных случаях, получать необходимую информацию, заслушивать объяснение должностных лиц, а также оперативно принимать соответствующие меры для возобновления нарушенных прав.
    Наибольшую обеспокоенность вызывают систематические нарушения в оплате труда медработников, которые наблюдались в течение всего года. Так, в заведениях подчиненных Главному управлению охраны здоровья и медицинского обеспечения г. Киева заработная плата задерживалась 4 раза за год, на три недели была задержанная выплата гарантированной материальной помощи медицинским работникам, предусмотренной общим приказом Минтруда и МОЗ Украины от 5.10.2005 года №308/519, ко Дню медработника.